新闻动态

  • 用人单位应当采取哪些职业卫生防治管理措施

    1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业卫生防治工作。2、制订职业卫生防治计划和实施方案 。3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程 。4、建立健全职业卫生档案和劳动健康监护档案 。5、建立健全工作场所职业危害因素监测及评价制度 。6、建立健全职业危害事故应急救援预案 。7、定期进行职业卫生知识培训。用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,应当对劳

    2021-05-08 admin 15

  • 《工作场所职业卫生管理规定》解读

    一、修订背景《工作场所职业卫生监督管理规定》由原国家安全生产监督管理总局于2012年4月27日公布实施。随着政府职能转变和行政审批制度改革的不断深化和推进,国务院于2014年发布《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发〔2014〕27号),取消了“使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可”事项;2016年全国人大常委会修改《职业病防治法》,取消了除医疗机构可能产生放射性职业病危害的建

    2021-05-06 admin 97

  • 2021年职业病危害因素检测技术培训圆满结束

    为贯彻落实党中央、国务院职业病防治工作精神,进一步做好兴安盟工作场所职业病危害监测工作,兴安盟举办2021年职业病危害因素检测技术培训班,全盟疾控中心职业卫生及理化检验专业技术人员等40人参加培训。开班仪式上,全面总结了2020年工作中存在问题,对2021年职业卫生监测工作提出了具体要求。培训中,兴安盟疾控中心职业卫生科负责人介绍了职业卫生相关法律法规和职业病防治知识,并结合兴安盟职业病危害现状和

    2021-04-28 admin 128

  • 职业卫生检测的必要性

    依据职业病防治法的相关规定,从事职业卫生健康监护的医疗机构必须经卫生主管部门评定批准,取得执业资质证书后方可从事此项工作。根据资质认证的要求,必须具备与开展职业卫生服务项目相适应的实验室、仪器设备、专业技术人员等卫生检测机构。无检测机构即取消评审资格。卫生检测在预防医学领域中占有很重要的位置。据法律法规职业卫生检测机构应在国家规定的技术规范、操作规程、标准检验程序的控制下独立开展工作。依法出具检验

    2021-04-23 admin 101

  • 为什么要做职业卫生检测

    一:检测有害因素,监督职业卫生质量我国现行的卫生标准,如《工作场所有害因素职业接触限制》(GBZ2.1-2007,GBZ2.2-2007)等,是开展职业卫生检测、评价职业卫生质量的法定依据。若发现工作场所有害因素浓度或强度超标,就要查清原因,采取有效措施,降低浓度或强度,改善劳动条件。因此,为切实保障工人健康,监督工作场所卫生质量,就要对车间空气中有害因素进行定点、定期、动态的检测。二:为制卫生标

    2021-04-21 admin 7

  • 中国铁建电气化局集团有限公司的兴泉项目开展了2021年职业卫生检测

    为保障劳务工的身体健康,近日,中国铁建电气化局集团有限公司的兴泉项目开展了2021年职业健康环境因素检测,检测现场实地调研选点,确定南安北信号楼、南安北车站、泉州腕臂预制车间、黄塘10KV配电所、黄塘牵引变电所等工点作为检测点,现场利用AWA6221B多功能声级计、ZC-QF粉尘采样器、GXH-3011A便携红外线CO分析、ZC-Q大气采样器、紫外辐照计等仪器进行实时监测,针对施工现场有职业病危害

    2021-04-20 admin 129

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