行业资讯

  • 用人单位应当采取哪些职业卫生防治管理措施

    1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业卫生防治工作。2、制订职业卫生防治计划和实施方案 。3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程 。4、建立健全职业卫生档案和劳动健康监护档案 。5、建立健全工作场所职业危害因素监测及评价制度 。6、建立健全职业危害事故应急救援预案 。7、定期进行职业卫生知识培训。用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,应当对劳

    2021-05-08 admin 15

  • 《工作场所职业卫生管理规定》解读

    一、修订背景《工作场所职业卫生监督管理规定》由原国家安全生产监督管理总局于2012年4月27日公布实施。随着政府职能转变和行政审批制度改革的不断深化和推进,国务院于2014年发布《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发〔2014〕27号),取消了“使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可”事项;2016年全国人大常委会修改《职业病防治法》,取消了除医疗机构可能产生放射性职业病危害的建

    2021-05-06 admin 97

  • 职业卫生检测的必要性

    依据职业病防治法的相关规定,从事职业卫生健康监护的医疗机构必须经卫生主管部门评定批准,取得执业资质证书后方可从事此项工作。根据资质认证的要求,必须具备与开展职业卫生服务项目相适应的实验室、仪器设备、专业技术人员等卫生检测机构。无检测机构即取消评审资格。卫生检测在预防医学领域中占有很重要的位置。据法律法规职业卫生检测机构应在国家规定的技术规范、操作规程、标准检验程序的控制下独立开展工作。依法出具检验

    2021-04-23 admin 101

  • 为什么要做职业卫生检测

    一:检测有害因素,监督职业卫生质量我国现行的卫生标准,如《工作场所有害因素职业接触限制》(GBZ2.1-2007,GBZ2.2-2007)等,是开展职业卫生检测、评价职业卫生质量的法定依据。若发现工作场所有害因素浓度或强度超标,就要查清原因,采取有效措施,降低浓度或强度,改善劳动条件。因此,为切实保障工人健康,监督工作场所卫生质量,就要对车间空气中有害因素进行定点、定期、动态的检测。二:为制卫生标

    2021-04-21 admin 7

  • 市支队启动职业卫生技术服务机构执法检查专项行动

    为进一步强化职业卫生技术服务机构依法执业意识,规范服务行为,确保职业病危害因素评价、检测报告客观、真实,为我市职业卫生监督执法提供技术依据,根据省局“蓝盾行动”方案要求,市支队定于5-10月开展职业卫生技术服务机构执法检查专项行动。5月份服务机构先行自查,自查结束后市支队将联合县区对在我市开展技术服务的机构进行监督检查,重点检查:(一)是否按规定以书面形式与用人单位明确技术服务内容、范围以及双方责

    2021-04-19 admin 101

  • 关于在现场采样阶段采集工作岗位空气样品进行识别性检测(或排除性检测)的专家共识

    一、适用性 1.适用于使用有机化学品,并可能含有苯、1,2-二氯乙烷、正己烷、三氯乙烯和三氯甲烷等高危害有机溶剂(以下简称“苯等高危害有机溶剂”)的工作岗位。 2.适用于化学品的MSDS没列出上述物质,或化学品中挥发性组分定性检测时未检出“苯等高危害有机溶剂”,但根据经验或同类行业同类岗位既往检测结果认为可能存在“苯等高危害有机溶剂” 的工作岗位,需通过在现场采样阶段采集工作岗位的空气样品进行检测

    2021-04-16 admin 97

  • 职业卫生检测内容

    职业卫生检测主要包括:粉尘检测,化学因素检测,物理因素检测,生物因素检测,放射性检测.导致职业性皮肤病的危害因素 导致职业性眼病的危害因素 导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 导致职业性肿瘤的职业病危害因素 1、职业卫生检测 职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题,它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的,其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的

    2021-04-14 admin 206

  • 职业卫生检测八个步骤

    根据《职业病防治法》中“用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测 、评价”的要求,用人单位应按照相关法律法规对作业场所进行检测与评价,明确其产生的职业病危害因素,检测其浓度,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,评价用人单位职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。通过开展工作场所职业病危害因素检测与评价

    2021-04-12 admin 111

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