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如何强化职业病危害检测、评价工作,落实责任

2021-07-12 13:56:21 admin 100

1.凡存在职业病危害的用人单位,应委托具有资质的职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测;凡列入国家安全监管总局公布的《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》中职业病危害认定为“严重”的行业,除每年至少进行一次职业病危害因素检测外,还应委托具有资质的职业卫生技术服务机构每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

 

    2.用人单位要按照《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安健〔2015〕16号)要求,主动配合职业卫生技术服务机构开展职业病危害因素的检测、评价工作,不得故意隐瞒本单位产生职业病危害的技术、工艺、设备、材料等职业卫生真实情况。针对职业卫生技术服务机构出具的检测、评价结果,用人单位应按照职业卫生技术服务机构的意见及建议,认真分析本单位职业病防治状况,制定整改落实措施。

 

    3. 用人单位不得以个别岗位/工种职业病危害因素的委托检测代替每年全面的定期检测;不得以车间布置、工艺流程、岗位/工种设置等相似为由,只对个别车间/部门进行检测及评价。

 

    4.职业病危害检测、评价报告工作场所职业病危害因素强度或浓度不符合国家职业卫生标准要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求;经治理仍达不到国家职业卫生标准要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

 

    5.用人单位应将检测、评价结果向安全生产监督管理部门报告,并存入用人单位职业卫生档案,并向劳动者公布。

深圳致信检测技术有限公司

                                                                                          职业病危害检测

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